|  |
| Karierni coaching
Pri iskanju dela, ki vas bo osrečevalo je
ključno, da ugotovite v čem vse ste enkratni oziroma posebni.
Nobenega delodajalca
ne zanima samo tisto, kar je skupno vam in vsem drugim. Vedeti
hoče, zakaj ste enkratni in
posebni.
Zavedamo se, da je naše svetovanje resnično
uspešno le v povezavi s posebnostjo oziroma enkratnostjo vsake
osebe, ki ji skušamo pomagati. Zato, če:
- ste
se naveličali dela, ki ga opravljate,
- veste, da bi radi delali nekaj drugega, pa ne
veste natačno kaj,
- bi radi delali nekaj, v čemer bi tudi uživali,
- ste ugotovili, da so na vašo odločitev za trenutni
poklic vplivale želje staršev, vaše želje so pa čisto nekaj
drugega,
- se mogoče za poklic šele odločate in potrebujete
potrditev, da je vaša odločitev prava,
potem je karierni coaching prava
rešitev za vas!
Pokličite nas na (01) 430 17 87,
041 360 069, 041 719 457 in se dogovorite za termin srečanja. |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Nasveti za uspešno iskanje zaposlitve |
|
Vaša usoda je odvisna od prvih sedmih sekund!
Ugotovljeno je, da je za pošto, ki jo prejmemo, najpomembnejših prvih sedem sekund. Ljudje si namreč v tem času ustvarimo prvi vtis. Če v teh sedmih sekundah karkoli vzbudi našo pozornost, beremo naprej, če ne, roma v koš.
Zato oblikujte svojo prošnjo ali ponudbo na način, ki bo vzbudil pozornost. Če boste oddali ponudbo na petih straneh strnjenega besedila, vam zagotavljam, da tega ne bo nihče bral in da je bil vaš trud popolnoma zaman. V ponudbo napišite predvsem to, kaj lahko ponudite delodajalcu in kakšne težave mu boste s tem rešili. Pomembno je tudi, kako oblikujete besedilo.
Če ste se odločili, da boste uporabili različne barve, bodite pri tem razumni. Če boste uporabili tri barve, bo to čisto dovolj. Preveč barv na enem listu papirja bo delodajalca prej odbilo, kot pritegnilo.
Bodite iskreni!
Na razgovoru z delodajalcem bodite iskreni. če vas (če ste ženska) povprašajo, ali nameravate v kratkem zanositi, jim povejte po pravici. Vedeti morate, da nosečnost za delodajalca pomeni izpad delovne sile. In da morajo za ta čas poiskati zamenjavo. Vedite pa tudi, da nekaterim delodajalcem to ne pomeni prevelike težave. Želijo le vedeti, kaj jih čaka. Da se bolje pripravijo.
Pred kratkim se je naši kandidatki zgodilo ravno to. Ko so jo na razgovoru povprašali, ali nacrtuje nosečnost, jim je jasno in glasno povedala, da namerava v roku dveh let zanositi. Ne boste verjeli - zaposlili so jo kljub temu. Očitno je, da jim njena iskrenost pomeni za njihov posel veliko več kot to, da bodo morali za eno leto poiskati nadomestitev zanjo.
|
|
|
|
Nasveti